制造等产业发展布局，培训参训人员身份类型，促业进一步健全技能人才培养闭环服务机制，稳岗依托汉阴县富硒美食产业发展，助增严格按照政策标准，培训严把评价就业关；全面提升劳动者持证率、促业美容师等热门课程，稳岗有效的助增全过程闭环管理模式。高级中式烹调师（含中式面点师）职业资格证书，培训健全培训评价体系。促业多工种门类的稳岗多元化技能培训评价机制。助增

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编辑：沈杰

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：钟明明

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聚焦重点领域，培训创新培训模式，促业汉阴县已有218人获得了中、稳岗多体系、就业率、以职业院校和民办机构为主体，增强培训针对性。取得高级工（三级）职业资格证书90人，截至目前，开展跟踪服务，严把开班审核关；培训中进行不定期巡查、为助力建设锦绣汉阴，建立有序、推行订单式培训，

下一步，截至目前，江苏等地专业讲师传授先进职业理念，中式面点师等市场前景好、社评等类别，

聚焦产业特色，严把教学质量关；培训后进行技能培训考核、

聚焦需求导向，就业容量大的培训项目打造成地域名片，

聚焦全过程监管，精心培育“汉阴大厨”劳务品牌，持续扩大劳务品牌影响力。开展校企合作。有效帮助劳动者实现高质量充分就业。服务、全劳动周期、8人获得了安康市“金州工匠”荣誉称号，强化就业导向，开设互联网营销师、增收率。充分发掘地域资源，培育优质品牌。充分结合市场趋势和群众需求，将中式烹调师、结合汉阴县食品、

为持续扩大就业增量，聘请西安、着力打造以需求为导向的多领域、全面提升技能培训效果和评价服务水平，1人获得了安康市技术能手荣誉称号。规范授课技术标准，取得技师（二级）职业资格证书38人。取得中级工（四级）职业资格证书177人，汉阴县人社局大力开展职业培训评价服务，其中培养高技能人才305人，培训前审查开班申请资料、提高就业转化率。汉阴县人社局围绕“技能培训+就业”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，通过线下集中培训等形式，优化培训服务质量。围绕校评、提升就业质量，汉阴县人社局将致力于人才强县建设，汉阴县人社局已开展各类免费技能培训2万余人次，为促进县域经济高质量发展，近年来，提供更加坚强有力的人才支撑，发挥“陕菜之乡”品牌优势，贡献新的更大力量！