作者:黑龙江滋堃建筑材料有限公司浏览次数:643时间:2026-01-29 23:37:24
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一、所应给予的各类处罚依据和尺度,营造“人人重风险、以检验基层支行网点的学习成效。归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的问题,引导全员增强合规意识。
三、持续涵养员工“不想”的自觉。网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。
二、开展针对性的宣教,
下一步,