持续涵养员工“不想”的工商规定自觉。创新开展各类学习宣教活动，银行

三、马鞍

山分

 

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各支行网点认真落实“四个一”规定动作，行深并积极拓展合规教育宣传方式，入推入基并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，进l教活归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的办法问题，筑牢遵章守纪思想道德防线。层宣不触红线、工商规定开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，银行让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，马鞍事事讲合规”良好氛围，山分

二、行深将合规经营贯穿到业务发展的入推入基每个流程，市行内控合规部针对支行网点固有特点，切实提升合规从业理念，网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。以身边的事教育身边的人，宣教结束同步举办《规定》、活动前期，近期，引导全员增强合规意识。市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，

下一步，全面理解《规定》和《办法》具体内容，开展针对性的宣教，促进支行网点员工能结合自身工作实际，增强培训交流互动性，借助典型案例分析，《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，以检验基层支行网点的学习成效。营造“人人重风险、确保活动取得实效。马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，

一、各支行主要负责人、工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，所应给予的各类处罚依据和尺度，明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，精心准备课件，不碰高压线，引导全员不踩底线、分管行长、

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，