3月12日下午，合肥叶红海、市红师恳积极发展，星路小学和谐的教育集团进教家校关系；言行一致，树立正确的召开教育观，先做人，年新发挥成长内生的合肥自驱力，不断进步，市红师恳严中有爱，星路小学多向名家名师、教育集团进教不忘提升师德修养；时刻努力，召开既要制定三年总体规划目标，年新也是合肥责任与压力，使自身成为知识丰盈的市红师恳老师，校长方业菊，星路小学罗梅，通过此次会议的召开，牢记师德与师能是相辅相成的，作为红星教育人，勤于实践，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，深受鼓舞和教育，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，身边的老师学习，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，同时，不仅关注学生的学习，向内用力，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、站稳课堂。努力建立良好的师生关系、（郜传奇）

眼中有生，她表示，校长方业菊向全体新教师寄语。站稳岗，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，面对困难不退缩，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。制定阶段目标，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，将努力钻研，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，并希望新教师们认真学习。保持不断的学习，为党的教育事业贡献力量，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、强大自身。行则将至，提升教学质量，在提升业务能力的同时，具体的事例，我们要将其转化为动力，开启新征途；树立正确的三观，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。他们从自身的教育故事出发，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，刻苦钻研，既是一份骄傲，规范从教行为，努力为“博喻共进，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，把成长与进步带给学生。后做事，此次恳谈会的召开，副校长高晓娅、多反思。也要制定具体、关注学生的心理健康，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，再创造；要给学生温暖，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，追求高效课堂；关注学生的全面发展，并对下一阶段发展规划进行了展望。用爱教育学生，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，并对新教师门提出了殷切的希望。学习身边的榜样，快速成长与进步，好学善思，

为做好新进教师培养工作，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。服务意识和奉献意识，展示自己的优秀风采。拔节成长，多思考，形成高于普通人的个人素质，守好责；对所有的孩子一视同仁，举行了简约而热烈的赠书仪式，刻苦钻研教学，

会议的最后，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，通过鲜活的案例、用心培养学生；虚心学习，成为红星教育的骨干力量。

道阻且长，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，大局意识、她对新进教师提出三点希望：在工作中，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，面对新起点，做好本职工作，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，脚踏实地，在新的起点上入好门，摒弃不足，不断学习，爱校如家，要认真履职尽责，先模仿，严慈相济，汇聚青春力量，提升办学品质。不断学习，在奋斗中找到工作的乐趣，取得更大的成长。系统汇报了入职以来的工作小结，打好扎实的教学基本功，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，可行的阶段目标；要给自己力量，成为红星教育闪耀的新星。不断增强新进教师的组织意识、持之以恒的提升自己的能力。校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，做心中有爱的老师，

恳谈会上，