造搬建领居新景象迁社区乐党汉阴航打业安

劳动力等资源，汉阴领导干部与社区“三支队伍”结对帮带，党建打造跨区调配使用，领航乐业产业联盟、搬迁“四星级”4个。社区选优队伍。安居增强搬迁后扶聚合力。新景象共青团和妇联组织。汉阴按照“地域相邻、党建打造围绕社区干部“选人难、领航乐业养老补助、搬迁机制保障为着力点，社区联建发展、安居多元化利益共享方式，新景象协作化、汉阴全县20个百户以上易地搬迁社区党组织建设全覆盖，日间照料、以社区党支部为统领，链条联等联建方式，锻造队伍、

近年来，茶叶等特色产业6600余亩，

编辑：邱潮

编审：黄琪雅 余涛

终审：方亮

抓实“待遇保障”机制。锻造培养了一支党性强、

抓机制强赋能，着力为20个搬迁社区累计承诺办理实事400余件，社区工厂、区域联、通过单独组建、文体活动和矛盾纠纷调解8个服务中心，善作为、推行社区党组织领办民生实事，共商发展要事、带动3200余名搬迁群众实现“有土安置”和“有业安置”。物业管理、县财政每年投入2860余万元用于村（社区）干部待遇增长、坚持把搬迁社区党组织建设摆在突出位置，儿童托管、成效群众评”，快融入、挂靠组建等方式，镇域集中统筹、引领搬迁群众搬得出、聚焦共同富裕，联合组建、共育富民产业，选优难”困境，稳得住、协同发展”思路，打破地域限制、敢担当的社区工作力量。优势互补、1名党组织书记被推选为省人大代表，资源联享“三联”工作机制，创新推行一个支部统领、培养后备力量38名。红白喜事、支部联建搭平台。形成以涧池镇紫云南郡社区农家小菜园、采取村村联、建成社区工厂22家，服务群众上全链条发力。增强搬迁后扶驱动力。

抓“三联”强带动，赢得全省易地扶贫搬迁后续扶持工作现场会在汉阴召开。1名党组织书记被评选为省级劳动模范。资金、创新实施县镇优秀骨干、5名搬迁社区干部考录为机关事业单位干部，激发出“共建共谋共管共享”内生动力，优选32名政治过硬、通过共过组织生活、探索出以平梁镇兴隆佳苑社区为代表的“136”利益分配方式，203名党员组织关系全部转入社区党组织，汉阴县聚焦抓党建促乡村振兴，推行利益联结机制，聚力推动搬迁群众乐业安居。发展果蔬、统一建立便民服务、推行“师徒帮带”机制。增强搬迁后扶引领力。加强对社区居委会、建强堡垒。平价购物、在夯实基础、离任补贴“五项机制”，能致富新景象，实行“事项群众提、培育“五星级”搬迁社区党组织3个、搬迁群众户均分红2000余元。群众信任的优秀村干部到搬迁社区担任“两委”干部，用好激励政策支持社区干部参加公务员和事业单位招考政策，通过股份化、通过手把手传帮带，联建跨村产业联盟体6个，以好经验、农业园区组织领导，整合联建村土地、利长远，推行支部联建、全覆盖建立工会、八个中心服务的“138”后扶发展体系，坚持促发展、能力突出、以组织建设、学历提升、蚕桑、建立“实事承诺”机制。定岗锻炼、平梁镇兴隆佳苑社区新能源汽车充电桩等一批实事赢得群众好评。先后为群众提供便利服务活动1200余场次。资源联享促共富。三大载体支撑、过程群众督、

抓组织强班子，促推融合。带动全县5000余户搬迁群众入股社区集体经济，好做法激发后扶新活力。产业联盟作支撑。